Affiner la recherche


Comparer - 0 Articles


Aucun article à comparer!

Afficher la carte
Photos ·  Liste

Motorise classe C Shasta 31'

26,500.00$  | Québec, Sherbrooke
Enregistré le 15 jours il y a à Véhicules récréatif

Motorise classe C Shasta Ford 2001 ,transmission automatique65,700 Kil. Extension double (cuisine et divan)Regulateur de vitesse, air climatise, generatrice, Beaucoup de rangementa l'interieur et exterieur. Auvent neuve de 2011.Pneu michelin pose en 2009. Sans animaux, non fumeurTres bien entretenu. Cause de vente: Déces

Ajouter au comparateur    Recommander  Ajouter aux favoris  Détails   Contact

Chauffeur classe 3

0.00$  | Quebec, Montréal
Enregistré le 15 jours il y a à Transport & Voyage

1- Nous recherchons plusieurs chauffeurs classe 3 fm pour notre nouveau contrat qui débute en Septembre 2015. Nous avons besoin des chauffeurs pour travailler sur un camion platte forme ( flat bed ) rétractable pour livrer de l'acier Poste temps plein de jour Aucune toile Bon dossier de conduite Criminel à  jours expérience en flatbed2- Nous recherchons des chauffeurs classe 3 pour combler des postes temps plein de jour pour notre client de Montréal-Est. Le candidat doit posséder une classe 3 FM Le chauffeur aura des livraisons a effectuer dans la région métropolitaine de Montréal avec un camion à  boÎte fermée. Camion attitré. Possibilité de manutention lors des livraisons -Poste de jour -Du lundi au vendredi -Vous devez avoir un minimum d'un an d'expérience en classe 3FM -vous devez avoir un bon dossier de conduite -Dossier criminel à  jour

Ajouter au comparateur    Recommander  Ajouter aux favoris  Détails   Contact

SERVICES D’ENTRETIEN MÉNAGER DE BUREAUX MONTREAL 100% GARANTIE

0.00$  | Québec, Montréal
Enregistré le 15 jours il y a à Bureau et commerces

Nous offrons une gamme complète et novatrice de services d’entretien ménager commercial taillé sur les besoins spécifiques de différents types et tailles d’entreprises et de bureaux. CONSULTATION GRATUITE: (514) 266-6683 ou visitez servicescapitalclean.com   Avec les services professionnels d’entretien ménager Services Capital Clean vous offrirez à votre équipe et à vos clients un environnement de travail sain et sans germe. En affaires l’image et la présentation sont d’importantes clés du succès, elles créent la première impression que vos client a de vous. La propreté de votre établissement joue aussi un grand rôle sur la productivité et le bien-être de vos employés. Toutes nos solutions d’entretien ménager de bureaux incluent : ·         Nettoyage complet des planchers et des tapis; ·         Désinfection complète et efficaces des salles de bain et aires de cuisine; ·         Époussetage de toutes les surfaces; ·         Lavage de murs et de fenêtres; ·         Nettoyage de fond des salles de conférence, cubicules et des bureaux; ·         & bien plus. POURQUOI CHOISIR SERVICES CAPITAL CLEAN? ·         Produits et solutions de classe de qualité hôpital; ·         Inspection sur les lieux d’un superviseur Services Capital Clean; ·         Expertise unique d’entretien ménager médical; ·         Service Clientèle 5 Étoiles 9AM à 11PM (6 jours par semaine) ·         Équipe et services dignes de confiance; ·         Solutions adaptées à votre réalité commerciale; ·         Membre ISSA ·         CITS (101 Professional ) ·         IJCSA (International Janitorial Cleaning Services Association ) ·         IJCSA Blood borne Pathogen Certification ·         WHMIS (Workplace Hazardous Materials Information System)   CONSULTATION GRATUITE: (514) 266-6683 ou visitez servicescapitalclean.com

Ajouter au comparateur    Recommander  Ajouter aux favoris  Détails   Contact

SERVICES D’ENTRETIEN MÉNAGER COMMERCIAL MONTREAL 100% GARANTIE

0.00$  | Québec, Montréal
Enregistré le 15 jours il y a à Service de nettoyage

Leader Montréalais en Services d’Entretien Ménager Commercial. Contactez Services Capital Clean dès aujourd’hui pour votre consultation gratuite.   CONSULTATION GRATUITE: (514) 266-6683 ou visitez servicescapitalclean.com   Garantie Services Capital Clean : Notre travail est garanti à 100%.   Si vous n’êtes pas entièrement satisfait avec les travaux d’entretien ménager reçus de notre part, nous referons le travail après une rencontre nous indiquant ce qui aurait dû être fait pour votre entière satisfaction. Si vous n’êtes toujours pas satisfait après notre deuxième visite, nous vous rembourserons le coût de cette visite.   MISSION : Notre mission est d’offrir des services d’entretien ménager commercial, médical et éducationnel novateurs et de grande qualité aux entreprises et établissements du grand Montréal.    NOTRE ÉQUIPE : Nos employés sont tous hautement expérimentés et ils ont suivi une formation complète. Leurs références ont été vérifiées et ils ont été soumis à une enquête de sécurité des plus rigoureuses.   POURQUOI CHOISIR SERVICES CAPITAL CLEAN? ·         Produits et solutions de classe de qualité hôpital; ·         Inspection sur les lieux d’un superviseur Services Capital Clean; ·         Expertise unique d’entretien ménager médical; ·         Service Clientèle 5 Étoiles 9AM à 11PM (6 jours par semaine) ·         Équipe et services dignes de confiance; ·         Solutions adaptées à votre réalité commerciale; ·         Membre ISSA ·         CITS (101 Professional ) ·         IJCSA (International Janitorial Cleaning Services Association ) ·         IJCSA Blood borne Pathogen Certification ·         WHMIS (Workplace Hazardous Materials Information System)       CONSULTATION GRATUITE: (514) 266-6683 ou visitez servicescapitalclean.com  

Ajouter au comparateur    Recommander  Ajouter aux favoris  Détails   Contact

Sunseeker classe C 2008 a louer ou a vendre

390.00$  | Québec, Rosemère
Enregistré le 19 jours il y a à Véhicules récréatif

Forest River Sunseeker 3100 , a louer réserver pour ce printemps 850$ par semaine + frais de km et depot de surete pour franchise d'assurance remise au retour inspection mecanique fait le  mai 2013 changement d'huile du moteur et de l'essieu,changement d'huile de la generatrice fait poser des ciseaux verin neuf  Garantie prolongée jusqu'a 2018 transférable ,camera de recul ,gps kenwood neuf, extension double , frigidaire , hitch de 5000lbs , auvent , prélard a grandeur , couche 8 personnes et 8 ceinture de securité, génératrice neuve de 4000watts , lit queen centrale , salle de bain complete , coffre bord en bord

Ajouter au comparateur    Recommander  Ajouter aux favoris  Détails   Contact

Conseiller en vente automobile / Représentant / Vendeur

0.00$  | Québec, St-Jean-sur-Richelieu
Enregistré le 23 jours il y a à Ventes

Avec plus de quinze (15) années d’expérience et ses cinq (5) bureaux régionaux : Saint Jean sur-Richelieu - Montréal - Laval - Drummondville – Québec, PRO-SPEC VENTE a su se démarquer et se tisser une place au sommet du palmarès des entreprises les plus sollicitées pour le recrutement des employés par les concessionnaires automobiles et ce, partout au Québec. Solide avec son réseau de plus de sept-cents (750) concessions automobiles partenaires au Québec, PRO-SPEC VENTE permet aux vrais chercheurs d'emploi d'être confiant à décrocher l'emploi qui leur convient le mieux. Ses concessionnaires clients lui confient le mandat de RECRUTER, FORMER ET INTÉGRER de nouveaux(elles) conseillers(ères) en vente automobile, de conseiller(ères) financiers(ères) «F&I» et de conseiller(ères) techniques «Aviseur» en concession. Ce qui distingue PRO-SPEC VENTE d’une école de vente est son approche gagnante de recruter pour le concessionnaire la meilleure personne qui répond directement aux attentes de la concession d'aujourd'hui et c'est d'ailleurs pour cette raison que la majorité des postulants sont rencontrés en personne, ce qui leur permet de mieux présenter leur candidature. L’investissement de la personne recrutée est endossé par une garantie d’emploi sans égal. Contrairement aux autres écoles de vente, les objectifs sont axés sur l’embauche et la stabilité en emploi. De plus, le concessionnaire-client participe au développement de la personne embauchée par l’adhésion à un plan de suivi et de « coaching » en milieu de travail (pour une période de probation de quatre (4) mois), maximisant les opportunités de réussite et celles du concessionnaire. Les emplois offerts par les concessionnaires sont des emplois rémunérés à temps plein (ce n'est pas un stage en milieu de travail) offrant une multitude d'avantages sociaux tels que : •      Rémunération compétitive : 45 000 $ et plus •      Bonis de performance •      Possibilité d’avancement dans la concession ·     Véhicule fourni ou allocation dépendamment du concessionnaire ·     Formation continue et mentorat (retour en classe à vie et coaching) •      Assurances collectives •      Vacances payées •      Crédit d’impôts pour frais de scolarité PRO-SPEC VENTE est reconnu par les deux (2) paliers gouvernementaux comme établissement d'enseignement privé et les frais de formations sont admissibles aux crédits d’impôt pour les frais de scolarité. PRO-SPEC VENTE est fièrement partenaire de : ·     La Corporation des concessionnaires d'automobiles de Montréal (CCAM) ·     La Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) ·     La Commission des normes, de l'équité de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) ·     La Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).  

Ajouter au comparateur    Recommander  Ajouter aux favoris  Détails   Contact

Conseiller en vente automobile / Représentant / Vendeur

0.00$  | Québec, Trois-Rivières
Enregistré le 23 jours il y a à Ventes

RECHERCHÉS : Conseiller en vente automobile / Représentant / Vendeur Avec plus de quinze (15) années d’expérience et ses cinq (5) bureaux régionaux : Saint Jean sur-Richelieu - Montréal - Laval - Drummondville – Québec, PRO-SPEC VENTE a su se démarquer et se tisser une place au sommet du palmarès des entreprises les plus sollicitées pour le recrutement des employés par les concessionnaires automobiles et ce, partout au Québec. Solide avec son réseau de plus de sept-cents (750) concessions automobiles partenaires au Québec, PRO-SPEC VENTE permet aux vrais chercheurs d'emploi d'être confiant à décrocher l'emploi qui leur convient le mieux. Ses concessionnaires clients lui confient le mandat de RECRUTER, FORMER ET INTÉGRER de nouveaux(elles) conseillers(ères) en vente automobile, de conseiller(ères) financiers(ères) «F&I» et de conseiller(ères) techniques «Aviseur» en concession. Ce qui distingue PRO-SPEC VENTE d’une école de vente est son approche gagnante de recruter pour le concessionnaire la meilleure personne qui répond directement aux attentes de la concession d'aujourd'hui et c'est d'ailleurs pour cette raison que la majorité des postulants sont rencontrés en personne, ce qui leur permet de mieux présenter leur candidature. L’investissement de la personne recrutée est endossé par une garantie d’emploi sans égal. Contrairement aux autres écoles de vente, les objectifs sont axés sur l’embauche et la stabilité en emploi. De plus, le concessionnaire-client participe au développement de la personne embauchée par l’adhésion à un plan de suivi et de « coaching » en milieu de travail (pour une période de probation de quatre (4) mois), maximisant les opportunités de réussite et celles du concessionnaire. Les emplois offerts par les concessionnaires sont des emplois rémunérés à temps plein (ce n'est pas un stage en milieu de travail) offrant une multitude d'avantages sociaux tels que : •      Rémunération compétitive : 45 000 $ et plus •      Bonis de performance •      Possibilité d’avancement dans la concession ·     Véhicule fourni ou allocation dépendamment du concessionnaire ·     Formation continue et mentorat (retour en classe à vie et coaching) •      Assurances collectives •      Vacances payées •      Crédit d’impôts pour frais de scolarité PRO-SPEC VENTE est reconnu par les deux (2) paliers gouvernementaux comme établissement d'enseignement privé et les frais de formations sont admissibles aux crédits d’impôt pour les frais de scolarité. PRO-SPEC VENTE est fièrement partenaire de : ·     La Corporation des concessionnaires d'automobiles de Montréal (CCAM) ·     La Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) ·     La Commission des normes, de l'équité de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) ·     La Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).  

Ajouter au comparateur    Recommander  Ajouter aux favoris  Détails   Contact

Conseiller en vente automobile / Représentant / Vendeur

0.00$  | Québec, Drummondville
Enregistré le 23 jours il y a à Ventes

RECHERCHÉS : Conseiller en vente automobile / Représentant / Vendeur Avec plus de quinze (15) années d’expérience et ses cinq (5) bureaux régionaux : Saint Jean sur-Richelieu - Montréal - Laval - Drummondville – Québec, PRO-SPEC VENTE a su se démarquer et se tisser une place au sommet du palmarès des entreprises les plus sollicitées pour le recrutement des employés par les concessionnaires automobiles et ce, partout au Québec. Solide avec son réseau de plus de sept-cents (750) concessions automobiles partenaires au Québec, PRO-SPEC VENTE permet aux vrais chercheurs d'emploi d'être confiant à décrocher l'emploi qui leur convient le mieux. Ses concessionnaires clients lui confient le mandat de RECRUTER, FORMER ET INTÉGRER de nouveaux(elles) conseillers(ères) en vente automobile, de conseiller(ères) financiers(ères) «F&I» et de conseiller(ères) techniques «Aviseur» en concession. Ce qui distingue PRO-SPEC VENTE d’une école de vente est son approche gagnante de recruter pour le concessionnaire la meilleure personne qui répond directement aux attentes de la concession d'aujourd'hui et c'est d'ailleurs pour cette raison que la majorité des postulants sont rencontrés en personne, ce qui leur permet de mieux présenter leur candidature. L’investissement de la personne recrutée est endossé par une garantie d’emploi sans égal. Contrairement aux autres écoles de vente, les objectifs sont axés sur l’embauche et la stabilité en emploi. De plus, le concessionnaire-client participe au développement de la personne embauchée par l’adhésion à un plan de suivi et de « coaching » en milieu de travail (pour une période de probation de quatre (4) mois), maximisant les opportunités de réussite et celles du concessionnaire. Les emplois offerts par les concessionnaires sont des emplois rémunérés à temps plein (ce n'est pas un stage en milieu de travail) offrant une multitude d'avantages sociaux tels que : •      Rémunération compétitive : 45 000 $ et plus •      Bonis de performance •      Possibilité d’avancement dans la concession ·     Véhicule fourni ou allocation dépendamment du concessionnaire ·     Formation continue et mentorat (retour en classe à vie et coaching) •      Assurances collectives •      Vacances payées •      Crédit d’impôts pour frais de scolarité PRO-SPEC VENTE est reconnu par les deux (2) paliers gouvernementaux comme établissement d'enseignement privé et les frais de formations sont admissibles aux crédits d’impôt pour les frais de scolarité. PRO-SPEC VENTE est fièrement partenaire de : ·     La Corporation des concessionnaires d'automobiles de Montréal (CCAM) ·     La Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) ·     La Commission des normes, de l'équité de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) ·     La Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).  

Ajouter au comparateur    Recommander  Ajouter aux favoris  Détails   Contact

Conseiller en vente automobile / Représentant / Vendeur

0.00$  | Québec, Sherbrooke
Enregistré le 23 jours il y a à Ventes

RECHERCHÉS : Conseiller en vente automobile / Représentant / Vendeur Avec plus de quinze (15) années d’expérience et ses cinq (5) bureaux régionaux : Saint Jean sur-Richelieu - Montréal - Laval - Drummondville – Québec, PRO-SPEC VENTE a su se démarquer et se tisser une place au sommet du palmarès des entreprises les plus sollicitées pour le recrutement des employés par les concessionnaires automobiles et ce, partout au Québec. Solide avec son réseau de plus de sept-cents (750) concessions automobiles partenaires au Québec, PRO-SPEC VENTE permet aux vrais chercheurs d'emploi d'être confiant à décrocher l'emploi qui leur convient le mieux. Ses concessionnaires clients lui confient le mandat de RECRUTER, FORMER ET INTÉGRER de nouveaux(elles) conseillers(ères) en vente automobile, de conseiller(ères) financiers(ères) «F&I» et de conseiller(ères) techniques «Aviseur» en concession. Ce qui distingue PRO-SPEC VENTE d’une école de vente est son approche gagnante de recruter pour le concessionnaire la meilleure personne qui répond directement aux attentes de la concession d'aujourd'hui et c'est d'ailleurs pour cette raison que la majorité des postulants sont rencontrés en personne, ce qui leur permet de mieux présenter leur candidature. L’investissement de la personne recrutée est endossé par une garantie d’emploi sans égal. Contrairement aux autres écoles de vente, les objectifs sont axés sur l’embauche et la stabilité en emploi. De plus, le concessionnaire-client participe au développement de la personne embauchée par l’adhésion à un plan de suivi et de « coaching » en milieu de travail (pour une période de probation de quatre (4) mois), maximisant les opportunités de réussite et celles du concessionnaire. Les emplois offerts par les concessionnaires sont des emplois rémunérés à temps plein (ce n'est pas un stage en milieu de travail) offrant une multitude d'avantages sociaux tels que : •      Rémunération compétitive : 45 000 $ et plus •      Bonis de performance •      Possibilité d’avancement dans la concession ·     Véhicule fourni ou allocation dépendamment du concessionnaire ·     Formation continue et mentorat (retour en classe à vie et coaching) •      Assurances collectives •      Vacances payées •      Crédit d’impôts pour frais de scolarité PRO-SPEC VENTE est reconnu par les deux (2) paliers gouvernementaux comme établissement d'enseignement privé et les frais de formations sont admissibles aux crédits d’impôt pour les frais de scolarité. PRO-SPEC VENTE est fièrement partenaire de : ·     La Corporation des concessionnaires d'automobiles de Montréal (CCAM) ·     La Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) ·     La Commission des normes, de l'équité de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) ·     La Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).  

Ajouter au comparateur    Recommander  Ajouter aux favoris  Détails   Contact

Conseiller en vente automobile / Représentant / Vendeur

0.00$  | Québec, Laval
Enregistré le 23 jours il y a à Ventes

RECHERCHÉS : Conseiller en vente automobile / Représentant / Vendeur Avec plus de quinze (15) années d’expérience et ses cinq (5) bureaux régionaux : Saint Jean sur-Richelieu - Montréal - Laval - Drummondville – Québec, PRO-SPEC VENTE a su se démarquer et se tisser une place au sommet du palmarès des entreprises les plus sollicitées pour le recrutement des employés par les concessionnaires automobiles et ce, partout au Québec. Solide avec son réseau de plus de sept-cents (750) concessions automobiles partenaires au Québec, PRO-SPEC VENTE permet aux vrais chercheurs d'emploi d'être confiant à décrocher l'emploi qui leur convient le mieux. Ses concessionnaires clients lui confient le mandat de RECRUTER, FORMER ET INTÉGRER de nouveaux(elles) conseillers(ères) en vente automobile, de conseiller(ères) financiers(ères) «F&I» et de conseiller(ères) techniques «Aviseur» en concession. Ce qui distingue PRO-SPEC VENTE d’une école de vente est son approche gagnante de recruter pour le concessionnaire la meilleure personne qui répond directement aux attentes de la concession d'aujourd'hui et c'est d'ailleurs pour cette raison que la majorité des postulants sont rencontrés en personne, ce qui leur permet de mieux présenter leur candidature. L’investissement de la personne recrutée est endossé par une garantie d’emploi sans égal. Contrairement aux autres écoles de vente, les objectifs sont axés sur l’embauche et la stabilité en emploi. De plus, le concessionnaire-client participe au développement de la personne embauchée par l’adhésion à un plan de suivi et de « coaching » en milieu de travail (pour une période de probation de quatre (4) mois), maximisant les opportunités de réussite et celles du concessionnaire. Les emplois offerts par les concessionnaires sont des emplois rémunérés à temps plein (ce n'est pas un stage en milieu de travail) offrant une multitude d'avantages sociaux tels que : •      Rémunération compétitive : 45 000 $ et plus •      Bonis de performance •      Possibilité d’avancement dans la concession ·     Véhicule fourni ou allocation dépendamment du concessionnaire ·     Formation continue et mentorat (retour en classe à vie et coaching) •      Assurances collectives •      Vacances payées •      Crédit d’impôts pour frais de scolarité PRO-SPEC VENTE est reconnu par les deux (2) paliers gouvernementaux comme établissement d'enseignement privé et les frais de formations sont admissibles aux crédits d’impôt pour les frais de scolarité. PRO-SPEC VENTE est fièrement partenaire de : ·     La Corporation des concessionnaires d'automobiles de Montréal (CCAM) ·     La Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) ·     La Commission des normes, de l'équité de la santé et de la sécurité du travail (CNESST) ·     La Commission des partenaires du marché du travail (CPMT).  

Ajouter au comparateur    Recommander  Ajouter aux favoris  Détails   Contact


Alerte E-mail pour:

Rechercher mot-clé "classe"

Recevoir des alertes par E-mail lorsque de nouvelles annonces apparaissent pour cette recherche.
Envoyer une alerte E-mail    à